aħbarijiet

aħbarijiet

Laqgħa Semi-Annwali ta' Sommarju tat-Tim ta' Ġestjoni Xiye

Fis-27 ta 'Lulju, Xiye żamm il-laqgħa ta' nofs is-sena 2024. Din il-laqgħa mhix biss biex tiġbor fil-qosor u tissolvi r-riżultati tal-ewwel nofs tal-2024, iżda wkoll biex tiftaħ kapitolu ġdid għall-avvanz fit-tieni nofs tas-sena.

1 (1)

Fl-ewwel nofs tas-sena, fl-isfond ta 'diversi politiki, Xiye ħataf id-domanda tas-suq metallurġiku, tejbet kontinwament il-kapaċità professjonali tagħha, u ffurmat il-vantaġġi kompetittivi uniċi tagħha stess. Aħna mhux biss irrevedejna u analizzajna fil-fond it-trajettorja tal-iżvilupp u l-effettività operattiva fl-ewwel nofs tas-sena, iżda wettaqna wkoll diskussjonijiet fil-fond dwar is-sitwazzjoni attwali tas-suq biex niżguraw pożizzjonament fil-mira ċara, niskjeraw kompiti ewlenin fit-tieni nofs tas-sena. , u b'mod preċiż irbattut għad-direzzjoni tax-xogħol fit-tieni nofs tas-sena.

1 (5)

Niffaċċjaw l-ambjent tas-suq li qed jinbidel malajr, wieħed mill-punti ewlenin tal-laqgħa kien li jiġu analizzati t-tendenzi u l-isfidi attwali tal-industrija. Is-Sur Wang Jian, Manager Ġenerali ta 'Xiye, beda minn diversi dimensjonijiet ewlenin: l-ewwelnett, biex tissaħħaħ il-kompetittività tas-segment tan-negozju; it-tieni, biex jippromwovu r-riċerka xjentifika u l-innovazzjoni, u biex jiffaċilitaw l-esplorazzjoni tal-fruntieri teknoloġiċi; it-tielet nett, biex tiżdied l-introduzzjoni ta 'talenti teknoloġiċi, u biex tinbena highland talent; ir-raba ', biex tiġi ottimizzata s-sistema ta' ġestjoni interna, u biex tittejjeb l-effiċjenza operattiva; il-ħames nett, biex tagħti attenzjoni lill-ambjent tal-uffiċċju tal-persunal u t-taħriġ tal-ħiliet, u biex tagħti s-setgħa lit-tkabbir tat-tim b'mod kumplessiv. Is-Sur Dai Junfeng, iċ-chairman ta 'Xiye, wera pjan strateġiku ċar għan-nies kollha ta' Xiye minn makro sa mikro. B'għanijiet ċari u strateġiji xierqa, Xiye miexja lejn stadju ġdid ta 'żvilupp b'pass aktar kostanti.

1 (3)

Il-kapijiet ta’ kull dipartiment ukoll ħadu dawran biex jaqsmu mhux biss ix-xogħol iebes u r-riżultati produttivi tat-tim f’dawn l-aħħar sitt xhur, iżda analizzaw ukoll fil-fond l-isfidi u l-problemi li ltaqgħu magħhom fix-xogħol, kif ukoll kif isibu opportunitajiet u skoperti quddiem avversità. Din ix-xena mhix biss reviżjoni tal-passat, iżda wkoll ispirazzjoni għall-futur.

1 (2)

Niffaċċjaw l-ambjent tas-suq li qed jinbidel malajr, wieħed mill-punti ewlenin tal-laqgħa kien li jiġu analizzati t-tendenzi u l-isfidi attwali tal-industrija. Is-Sur Wang Jian, Manager Ġenerali ta 'Xiye, beda minn diversi dimensjonijiet ewlenin: l-ewwelnett, biex tissaħħaħ il-kompetittività tas-segment tan-negozju; it-tieni, biex jippromwovu r-riċerka xjentifika u l-innovazzjoni, u biex jiffaċilitaw l-esplorazzjoni tal-fruntieri teknoloġiċi; it-tielet nett, biex tiżdied l-introduzzjoni ta 'talenti teknoloġiċi, u biex tinbena highland talent; ir-raba ', biex tiġi ottimizzata s-sistema ta' ġestjoni interna, u biex tittejjeb l-effiċjenza operattiva; il-ħames nett, biex tagħti attenzjoni lill-ambjent tal-uffiċċju tal-persunal u t-taħriġ tal-ħiliet, u biex tagħti s-setgħa lit-tkabbir tat-tim b'mod kumplessiv. Is-Sur Dai Junfeng, iċ-chairman ta 'Xiye, wera pjan strateġiku ċar għan-nies kollha ta' Xiye minn makro sa mikro. B'għanijiet ċari u strateġiji xierqa, Xiye miexja lejn stadju ġdid ta 'żvilupp b'pass aktar kostanti.

1 (4)

Il-kapijiet ta’ kull dipartiment ukoll ħadu dawran biex jaqsmu mhux biss ix-xogħol iebes u r-riżultati produttivi tat-tim f’dawn l-aħħar sitt xhur, iżda analizzaw ukoll fil-fond l-isfidi u l-problemi li ltaqgħu magħhom fix-xogħol, kif ukoll kif isibu opportunitajiet u skoperti quddiem avversità. Din ix-xena mhix biss reviżjoni tal-passat, iżda wkoll ispirazzjoni għall-futur.

1 (7)
1 (6)

Xiye rrikonoxxa u ppremja ħafna individwi u timijiet bi prestazzjoni eċċellenti fl-ewwel nofs tas-sena. Wara kull premju ta 'Premju għall-Impjegati Ependenti u Champion tal-Bejgħ ......, hemm għadd ta' ġranet u ljieli ta 'sforzi bla waqfien u persistenza. Dawn l-unuri mhumiex biss l-affermazzjoni tar-rebbieħa, iżda wkoll l-inċentiv għan-nies Xiye kollha, li jħeġġu lil kulħadd biex ikompli jfittex l-eċċellenza u joħloq riżultati tajbin.

1 (8)
1 (9)

It-tmiem tal-laqgħa kien taħlita ta’ passjoni u ħolm. Kull membru ta 'Xiye, b'għanijiet ġodda u motivazzjoni, kien lest biex jilqgħu l-isfidi fit-tieni nofs tas-sena. Aħna nemmnu li huwa dan it-tip ta 'sommarju u prospetti, rikonoxximent u motivazzjoni li jikkonverġu f'forza qawwija biex timbotta lil Xiye 'l quddiem. Fil-jiem li ġejjin, Xiye se tkompli żżomm l-ispirtu ta 'intrapriża ta' "innovazzjoni, kooperazzjoni, responsabbiltà u eċċellenza", u tingħaqad ma 'kull persuna Xiye biex tiġbed kapitolu ta' żvilupp aktar brillanti. Ejja nħarsu ’l quddiem biex naraw aktar mirakli fil-futur qarib!

1 (10)

Ħin tal-post: Lulju-31-2024